Over ons
Werkspirit bestaat uit een gezellig team van hardwerkende professionals met hart voor de zaak. Ons doel is het realiseren van duurzame betaalde arbeidsplaatsen en het creëren van een stevig arbeidsperspectief voor alle klantgroepen die daar hulp bij nodig hebben. We hebben een sociaal hart en streven naar een inclusieve arbeidsmarkt.
Dit doen we door te denken in mogelijkheden en onszelf continue uit te dagen om nieuwe werkzaamheden en activiteiten te ontwikkelen die bijdragen aan onze dienstverlening. We zijn goed op de hoogte van wet- en regelgeving, werken met een betrouwbaar en groot bedrijvennetwerk en zijn erg gedreven in onze werkgeversbenadering. We fungeren als sparringpartner voor werkgevers en werkzoekenden op het gebied van arbeidsmarkt gerelateerde vraagstukken en creëren zodoende perspectief voor alle klantgroepen. Naast de direct samenwerking met gemeenten en UWV, zoeken we ook aansluiting bij andere sociale partners zodat we maatwerk leveren en de snelheid in de dienstverlening behouden.
Wat andere over ons zeggen
‘Door een ongeluk zijn mijn beide benen geamputeerd en zit ik in een rolstoel. Ik heb me erg lang beperkt gevoeld en had heel veel moeite om een passende baan te vinden. Ik ben namelijk geen kantoortype want ik werk het liefste met mijn handen. Dit maakte het des te moeilijker voor mij en zorgde voor een langdurige werkloosheidsperiode. Uiteindelijk heeft de gemeente me voorgedragen aan Werkspirit Re-integratie en zij hebben me eigenlijk in een hele korte tijd aan het werk geholpen. Ik werk nu als instructeur bij een Klimpark voor kinderen. Ik heb het razend naar mijn zin en de werkgever is zelfs bereid geweest om een aantal werkplekaanpassingen te doen voor mij. Ik ben enorm dankbaar want ik heb weer een rol van betekenis en ben weer onderdeel van de maatschappij’
– Robert-
‘Werkspirit voert verschillende re-integratieactiviteiten uit voor onze gemeente. Zij zijn deskundig en adequaat in het begeleiden en bemiddelen van doelgroepen met een ontwikkelstoornis, lichamelijke en/of psychische beperking. Veel klanten vinden met plezier een duurzame baan. De kracht zit hem vooral in het vinden van de juiste match, het creëren van de juiste verwachtingen en het voorbereiden van het bedrijvennetwerk om zich intrinsiek in te zetten voor de medewerker(s). Door middel van actieve Jobcoaching worden de kansen op een duurzame arbeidsrelatie verhoogd’. We zijn blij en trots om opdrachtgever te zijn van Werkspirit Re-integratie’.
– Christina-
‘Via UWV werd ik naar Timo doorverwezen. Hij is degene die me langzaamaan weer de arbeidsmarkt op heeft geholpen. En hij zorgde er vorig jaar voor dat ik samen met een jobcoach op zoek kon naar een baan die echt bij me past. Uiteindelijk tipte hij me deze baan in UMC. Mede door Timo zit ik nu weer fluitend op mijn fiets naar het werk. Ik ben hem echt mega dankbaar!’
-Sjaak-
Lees voor het volledige bericht: https://www.parool.nl/nieuws/sjaak-wisselde-14-keer-van-werkgever-maar-heeft-zijn-droombaan-nu-gevonden~b5b27e78/